Corporate Social Responsibility (CSR)

Corporate Social Responsibility (CSR)

Im Mai 2018 wurde das Ethik Gütesiegel in SILBER „Zukunftsfähig & Enkeltauglich“ (gültig bis Ende Juni 2020) nach der Evaluierung des integrativen Ethik & CSR Checks in Form einer 360 Grad Analyse verlängert!

Corporate Social Responsibility (Soziale Verantwortung des Unternehmens) ist die unternehmerische Gesellschaftsverantwortung (oft auch als unternehmerische Sozialverantwortung bezeichnet) und umschreibt den freiwilligen Beitrag eines Unternehmens zu einer nachhaltigen Entwicklung, welcher über die gesetzlichen Forderungen (Compliance) hinausgeht. CSR steht für verantwortliches unternehmerisches Handeln in der eigentlichen Geschäftstätigkeit (Markt), über ökologisch relevante Aspekte (Umwelt) bis hin zu den Beziehungen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Arbeitsplatz) und dem Austausch mit den relevanten Anspruchs- bzw. Interessengruppen (Stakeholdern).

Mit Hilfe dialogischer Methoden wurde evaluiert, in wie weit die Kriterien der drei Ebenen (Ethische Reife, Wertefundament, Ganzheitliche ethische u. nachhaltige Unternehmensführung) erfüllt sind.

Dabei wurde im Jahr 2016 festgestellt, dass wir uns  in einem gut entwickelten Stadium – viele Entwicklungen wurden wohl überdacht und sind zum Teil in dialogischer Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (Aufsichtsrat, Beirat, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern) – befinden. Hervorgehoben wurde auch die Entwicklungen des Compliance Systems (Transparenz), die Gestaltung der Abläufe und Prozesse (Verlässlichkeit) und die Maßnahmen im Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbereich (Kompetenz).

Im Vergleich zum 1. Integrativen Ethik & CSR Check aus dem Jahr 2016 haben wir uns in den Bereichen Werte & Ethische Grundlagen und Management, Fairness und Handschlagqualität, Marktethik und KonsumentInnenbelange, Sinnstiftendes gesellschaftliches Miteinander, Humane Arbeitswelten, Umwelt und Natur sowie Werteorien-tierte Unternehmensführung entscheidend verbessert.

In der Beurteilung vorhandener Entwicklungen wurde bescheinigt, dass bei einigen Kernkriterien „Gold“ und in einigen Bereichen „Silber“ erreicht werden konnte . Im den Bereichen Werte & Ethische Grundlagen und Management, Werteorientierte Unternehmensführung, Humane Arbeitswelten sowie Marktethik und KonsumentInnenbelange konnten die exzellenten Leistungen bereits in den Gold Status gehoben werden.

Ethiksiegel