Kompetenz

• Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildung
• Veränderungsbereitschaft auf Grund externer und interner Anforderungen

Verlässlichkeit

• Verantwortung gegenüber dem Kunden, dem Unternehmen, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Erreichen der Unternehmensziele unter Berücksichtigung von Gerechtigkeit und Menschlichkeit

Transparenz

• Nachvollziehbarkeit aller unserer Entscheidungen und Maßnahmen
• Offene, ziel- und zeitgerechte Kommunikation und Information