Ausgezeichnete BHAG: Einmal Gold, immer Gold!
Nach dem ersten CSR-Silber-Gütesiegel im Jahr 2016, einer Weitergewährung im Jahr 2018, hat die BHAG 2020 Gold-Status erreicht. Dieser wurde nun für weitere 2 Jahre verlängert. Welche Werte und welche Beurteilung diesem Gutachten zugrunde liegen und was das für die MA der BHAG bedeutet?
Die Auszeichnung ist eine große Anerkennung für die letzten Weiterentwicklungsschritte in der BHAG und eine Bestätigung für den von der BHAG eingeschlagenen Weg.
„Gegenüber dem 3. Re-Check im Jahr 2022 hat sich die BHAG deutlich weiterentwickelt. Die Fortschritte in den wesentlichen Bewertungskriterien waren ausschlaggebend dafür, dass der „Gold“-Status wieder erreichen konnte.“
Um was geht es beim Gütesiegel eigentlich?
Das CSR-Gütesiegel liefert Antwort auf die Frage, wie die BHAG mit der Umwelt, den Menschen, den Kunden, kurz: mit allen Stakeholdern umgeht. Das Wirtschaftsethik Institut WEISS beurteilt Unternehmen im Hinblick auf Ethik und bei der Integration von CSR als Management Tool.
Folgende Bereiche wurden im Gutachten beleuchtet:
- Werte und werteorientierte Unternehmensführung
- Humane Arbeitswelten
- Umwelt, Natur und Umgang mit Ressourcen
- Fairness und Handschlagqualität
- Innovative Marktethik und Konsumentenbelange
- Sinnstiftendes gesellschaftliches Miteinander
„Ich möchte Helmut Dietrich und dem Führungsteam zur erneuten Verleihung des Gütesiegels „Zukunftsfähig & Enkeltauglich“ in Gold gratulieren. Es ist beeindruckend, wie Sie die BHAG innerhalb der öffentlichen Verwaltung in einem derzeit anspruchsvollen Umfeld zu einer hochprofessionellen Organisation weiter geformt haben. Bitte setzen Sie Ihre Rolle als professioneller Wegbereiter und Partner des Bundes unbedingt fort und demonstrieren Sie weiterhin, dass Ihr eingeschlagener Weg der richtige ist.“
Die BHAG konnte in allen relevanten Bereichen zeigen, dass der Gold-Status behalten werden kann.
Warum hat die BHAG wieder Gold-Status erreicht?
Ein Auszug aus den Maßnahmen, die zur Weitergewährung des Gütesiegels geführt haben:
- Implementierung des Projekts „Nachhaltigkeit“
- Langfristige Orientierung an der Strategie 2023++
- Minusmanagement
- Implementierung des Qualitätsmanagements
- Teambuilding-Maßnahmen für jede Abteilung
- eLearning Plattform EDIT für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. 30 Minuten freies Lernen pro Woche
Was muss die BHAG für die nächste Verlängerung machen?
Einige weitere Vorschläge aus dem Gutachten des Instituts gilt es für die Zukunft umzusetzen.
- „Es wäre ratsam, das Wertesystem durch die Nutzung des Unternehmenskompasses tiefer im Unternehmen zu verankern, um eine wirklich gelebte Unternehmens-kultur zu fördern.“
- Es ist ratsam, den Bereichen Datensicherheit und Cyber-Security erhöhte Aufmerksamkeit zu widmen, insbesondere da diese Themen für die Organisation von essenzieller Bedeutung sind.
